A FRULACT é um grupo empresarial que se posiciona como uma empresa inovadora no fornecimento de ingredientes de valor acrescentado para as indústrias alimentares e de bebidas que se dedica a preparados de frutas, ingredientes à base de plantas e outros ingredientes de especialidades.

. Atualmente compreende várias linhas de negócios (BU) e possui 9 fábricas em 5 países (América, Europa, África). A estratégia da empresa é acelerar fortemente o crescimento orgânico e inorgânico. Atendendo ao esperado crescimento e evolução da empresa, é necessário recrutar um Especialista de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a sede localizada na Maia.

 

Principais Funções:

 

Suporte administrativo a todos os processos de desenvolvimento de Recursos Humanos como:

• Modelo de Avaliação de Desempenho e Plano Anual de Formação;


• Suporte ao processo de integração de novos colaboradores – Onboarding;


• Apoiar no desenho e conceção dos diversos projetos e iniciativas de Desenvolvimento de Recursos Humanos transversais ao Grupo Frulact e contribuir na implementação dos mesmos.

 

Competências Técnicas:

 

• Formação ao nível do ensino superior em Recursos Humanos, Gestão ou similar


• Experiência mínima na função de 1 ano;


• Fluência em inglês. francês e alemão serão um plus


• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador MS Office, SAP será um plus

 

Competências Pessoais:

 

• Capacidade de organização do trabalho e gestão de tempo;


• Orientação para resultados


• Espírito de equipa e Facilidade no relacionamento interpessoal


• Capacidade de antecipação e resolução de problemas.

 

Vantagens em trabalhar connosco:

 

• Ambiente Internacional;


• Formação contínua;

Candidatar-se

Principais atividades:

 

- Análise diária das necessidades de compra de MP's e ME's suportado por sistema MRP;

- Emissão e respetivo envio de notas de encomenda aos fornecedores;

- Atualizar mapa do plano de entregas de acordo com a confirmação de encomendas recebidas dos fornecedores;

- Articular com o Gestor de Compras o reajustamento de contratos de compra;

- Proatividade em ações de melhoria para criação de valor na gestão dos stocks.

 

Competências técnicas:

 

- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, em particular Microsoft Excel e Word;

- Conhecimentos de Inglês (nível B: utilizador independente) e Francês (fator preferencial);

- Conhecimentos em sistemas MRP;

- Escolaridade mínima obrigatória (12º ano);

- Experiência profissional mínima 2 anos.

 

Competências Pessoais:

 

- Resiliente, Dinâmico e Ágil na resolução de problemas;

- Espírito de equipa, proactivo e polivalente;

- Responsável e organizado.

 

Vantagens em trabalhar connosco:

 

- Equipas dinâmicas e multiculturais;

- Formação e aprendizagem contínuas;

- Potencial de desenvolvimento pessoal e profissional.

 

Candidatar-se

Principais responsabilidades:

• Gerir o painel de fornecedores, garantir a qualidade de IQF, frutas frescas, purês, durante todo o ano (dedicado a frutas)
  Com base nas necessidades de compra, apoiar a definição do painel de fornecedores
  Pesquisar e validar fornecedores, controlo de riscos agrícolas/planeamento de auditoria (Monday/controlo de riscos), selecionar lotes a entregar;
  Garantir a Gestão do Relacionamento do Fornecedor com fornecedores, construir as informações sobre o mercado, contribuir para a melhoria contínua dos fornecedores, construir relatório de mercados dos fornecedores, comunicar internamente sobre a disponibilidade/qualidade das colheitas, avaliar entrega e qualidade (elaborar plano de ação, se necessário), auditoria de apoio/auditoria prévia aos fornecedores

 

Educação:

• Ensino superior: idealmente Agronomia


• Formação complementar na indústria alimentar será altamente valorizada.

 

Qualificações

• SAP ou similares


• Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes


• Fluente em português, inglês e francês.


• Disponibilidade para viajar 30-50% do tempo

 

Reporting: Diretor Geral de Compras & SCM

 

Capacidades

• Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.


• Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.

 

O que nós oferecemos:

• Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.


• Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.

Candidatar-se

Principais responsabilidades:

• Apoiar o departamento de compras e os compradores em tarefas administrativas e operacionais (principalmente compradores de fruta);
  • Criar contratos SAP, enquadrar e acompanhar os fornecedores;
  • Criar novos fornecedores em SAP e endereços de carga;
  • Preencher pedidos ( ex: Sedex), Pedido de crédito (abrir a Frulact como novos clientes com fornecedores), Criar novos códigos RM;
  • Atualizar custos/preços em SAP
  • Análise da conta do fornecedor (situação do pagamento aos fornecedores/saldo da conta), desbloqueio de faturas (quantidade ou montante), pedido de notas de crédito.
  • Contrato de manutenção SAP (desbloquear MOQ, prazos de entrega).
  • Acompanhamento da validação de RM.
  • Coordenar reuniões de equipa.
  • Apoio aos compradores de não frutas (hidrocolóides, sabores, cores, amidos) para identificação de novos produtos para testes.

 

Educação:

• Ensino superior


• Formação complementar na área alimentar será valorizada.

 

Qualificações

• SAP, Qlik view, R +, Advanced MS Office


• Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes


• Fluente em português, inglês e francês.

 

Reporting:

Diretor Geral de Compras & SCM

 

Capacidades

• Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.


• Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.

 

O que nós oferecemos:

• Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.


• Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.

Candidatar-se

Principais Funções:

 

Apoio administrativo a todos os processos de recursos humanos;

• Apoio administrativo na gestão das zonas comuns da unidade da Maia;


• Apoio a toda a área de recrutamento e seleção (Executar e publicar anúncios, organização da base de dados de Cvs)


• Organização e arquivo dos processos administrativos;


• Realização de admissões à segurança social, ACT e todos os procedimentos inerentes à contratação de colaboradores;


• Arquivo e atendimento telefónico e presencial


• Substituição da receção em férias.

 

Competências Técnicas:

 

• Formação técnica ou superior na área de recursos humanos, ou áreas semelhantes (preferencial);


• Fluência em Alemão, inglês, francês como fator preferencial (por favor não responder ao anúncio se não for fluente em alemão)


• Domínio do Excel e Word;

 

Competências Pessoais:

 

• Elevado sentido de organização, cumprimento de objetivos e de prazos;


• Facilidade no relacionamento interpessoal;


• Espírito de equipa;


• Capacidade de antecipação e resolução de problemas;

 

Vantagens em trabalhar connosco:

 

• Ambiente Internacional;


• Formação contínua;

Candidatar-se

 

Principais Funções:

- Apoiar administrativamente a área de Controlling Comercial

- Apoiar e acompanhar administrativamente a estrutura comercial na elaboração do orçamento anual, respetivas revisões e atividades operacionais;

- Apoiar na execução de mapas de gestão da carteira de clientes

- Apoiar a preparação de Estruturas de Preços para apoiar as negociações com os clientes e produtos em desenvolvimento.

- Gestão eManutenção de Base de dados de clientes, materiais e preços

- Preparação de informação fecho Mês (Inquéritos; INE, ….)

 

 

Competências Técnicas:

- Formação em Gestão Empresas ou área similar

- Experiência de 1 a 2 anos em funções similares será valorizada;

- Fluência em inglês, francês e alemão será um plus

- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador MS Office e SAP

 

 

Competências Pessoais:

- Capacidade de organização do trabalho e gestão de tempo;

- Capacidade de antecipação e resolução de problemas.

 

 

Vantagens em trabalhar connosco:

- Ambiente Internacional;

- Formação contínua;

Candidatar-se

Principais responsabilidades

• 
  
  
  
  • Desenvolvimento de reporting em Qlikview, QlikSense e Nprinting
  
  
  • Manutenção do Qlik Server
  
  
  • Manutenção de todo o portefólio aplicacional
  
  
  
  

 

Educação

• 
  
  
  
  • Licenciatura em Engenharia informática / Matemática aplicada
  
  
  
  

 

Qualificações

• 
  
  
  
  • Conhecimentos avançados em Qlikview, Qliksense, Nprinting;
  
  
  • Experiência em modulação e desenho de Dashboards;
  
  
  • Experiencia em linguagem SQL e bases de dados relacionais;
  
  
  • Bons conhecimentos em Inglês;
  
  
  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  
  
  • Forte sentido de responsabilidade, organização e método;
  
  
  • Proatividade, espírito de equipa e gestão de conflitos.
  
  
  
  

 

O que nós oferecemos

• Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder


• Boas perspetivas de desenvolvimento profissional

Candidatar-se

Principais responsabilidades:

• Preparação de análises para suporte à tomada de decisão do negócio


• Apoio nos orçamentos anuais do Grupo e preparação e monitorização de previsões


• Monitorização do cumprimento dos KPIs corporativos e respetivos planos de ação


• Apoio na elaboração de relatórios de gestão


• Apoio no desenvolvimento dos planos de negócio e facilitação na análise da causa raíz e soluções para possíveis desvios


• Apoio na análise de rentabilidade do investimento


• Participação em modelos analíticos complexos com múltiplos inputs.

 

Educação:

• Licenciatura Economia, Gestão, Administração de Empresas, Gestão Industrial ou similar;


• Formação complementar ou especialização em Finanças, Contabilidade, Fiscalidades, IFRS são valorizadas.

 

Qualificações:

• Forte conhecimento em SAP (experiência em implementação é uma vantagem)


• Conhecimento de contabilidade


• Conhecimento de ferramentas de Análise de Dados e Business Intelligence (Power BI, Qlikview ou similares)


• Experiência em consultoria / análises é valorizada


• Experiência mínima de 5 anos em funções de Finanças – Controlling (Orçamento, Control & Reporting) em multinacionais, preferencialmente em ambiente industrial ou manufatura


• Inglês fluente, Francês será valorizado.

Candidatar-se

Principais responsabilidades:

 

• Contabilidade Geral e Analítica.


• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais.


• Coordenar os processos de auditoria.


• Preparar relatórios financeiros.


• Preparar a faturação intragrupo e a reconciliação da conta.

Educação:

 

• Licenciatura (Contabilidade, Economia, Gestão de Empresas ou similar).


• Contabilista Certificado


• Formação complementar ou especializações serão valorizadas

Qualificações:

 

• Experiência com contabilidade avançada (operações não recorrentes)


• Conhecimento de consolidação (preferencial)


• Idealmente, bons conhecimentos dos padrões IFRS (preferencial)


• MS Office avançado (tabelas dinâmicas do Excel ...), ERP, SAP, etc


• Inglês (fluente), francês será altamente valorizado


• Experiência mínima de 3 a 4 anos em contabilidade em ambiente multinacional.


• A experiência nas empresas "Big 4" é altamente valorizada.




• Capacidades




• Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.


• Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.

O que nós oferecemos:

 

• Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.

• Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.

Candidatar-se

Principais Responsabilidades

• Responsável pelo suporte administrativo a toda área financeira, garantindo que as políticas, procedimentos e atividades instituídas são executadas de modo atempado, correto e eficaz.


• Operacionalização de todas as tarefas financeiras (pagamentos, documentação bancária, compliance bancário, entre outras);


• Análise de contas correntes de fornecedores;


• Garantir o suporte administrativo de forma transversal à Direção Financeira.

 

Competências Técnicas

• Valoriza-se Formação em áreas Económico-financeiras;


• Experiência em funções similares (preferencialmente);


• Valoriza-se conhecimentos de SAP na componente operacional e conhecimentos básicos ao nível de estruturação de tarefas e controlos;


• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office;


• Conhecimentos de Inglês e Francês serão valorizados.

 

Competências Pessoais

• Espírito de equipa;


• Capacidade de comunicação;


• Rigor e forte capacidade de planeamento e organização;


• Disponibilidade.

Candidatar-se

O Coordenador de Manutenção irá liderar o programa de transformação de manutenção da Frulact para garantir o crescimento, eficiência e sustentabilidade das fábricas Frulact. Ela/ele será responsável por definir uma visão de manutenção, formalizar o roadmap para atingir a visão e apoiar as fábricas durante a implementação.

A função irá reportar diretamente ao Diretor Industrial.

 

 

Principais responsabilidades:

 

• Definir a estratégia de manutenção, padrões e rotinas para Plantas Frulact


• Implementar sistemas de segurança (LOTO, autorizações de trabalho, ...) dentro das equipes de manutenção para avançar para ZERO acidentes


• Implementar sistemas e métodos para aumentar a confiabilidade, manutenção e disponibilidade do equipamento, mantendo um custo competitivo


• Definir habilidades e organização para equipes de manutenção de alto desempenho


• Otimizar e harmonizar o sistema de gerenciamento de peças sobressalentes


• Definir estratégia de Manutenção Preventiva, formalizar padrões incluindo preparação, execução e avaliação.


• Trabalhe em conjunto com as diferentes fábricas para construir uma visão e redação comuns


• Treinar, apoiar e auditar as fábricas da Frulact na implementação dos padrões definidos


• Seja o mestre em análise de causa raiz (Ishikawa, 5 porquês, Kepner-Tregoe, FMEA ...) para evitar a recorrência de problemas


• Definir KPI e KAI de manutenção a serem relatados, consolidados e comparados entre as fábricas


• Identificar e implementar as melhores práticas de manutenção para melhorar o desempenho e reduzir custos


• Desenvolver fornecedores alternativos para que o custo total de propriedade seja melhorado


• Garantir a precisão e estrutura dos dados de manutenção por meio da utilização do SAP PM


• Identificar e introduzir novas tecnologias digitais ligadas à manutenção (CMMS, impressão 3D, Realidade Aumentada)


• Criar e consolidar uma mentalidade de melhoria contínua e resultados nas Plantas Frulact


• Criar e animar a Rede de Manutenção Frulact

 

 

Competências Pessoais

 

• Elevado sentido de responsabilidade e organização,


• Cumprimento de metas e prazos,


• Facilidade nas relações interpessoais,


• Espírito de equipa,


• Antecipação e resolução de problemas
  
  
  

Vantagens em trabalhar connosco:

 

• Equipas dinâmicas e multiculturais


• Formação e aprendizagem contínuas

Candidatar-se

A FRULACT é uma empresa europeia de manufatura estabelecida há alguns anos que pertence ao setor de ingredientes de valor acrescentado para a indústria de alimentos e bebidas. Atualmente compreende várias linhas de negócios (BU) e possui 9 fábricas em 5 países (Américas, Europa, África). A estratégia da empresa é acelerar fortemente o crescimento orgânico e inorgânico. Atendendo ao esperado crescimento e evolução da empresa, é necessário recrutar um Responsável de Manutenção Industrial para a sede localizada na Maia.

 

 

Principais Responsabilidades:

 

- Responsável máximo pela coordenação da equipa de manutenção com vista a garantir uma otimização da manutenção preventiva e curativa;

- Garantir que a unidade industrial não tem paragens de produção por avarias dos equipamentos e infraestruturas;

- Gerir com o responsável de produção as prioridades a nível de manutenção;

- Acompanhar a implementação de novos projetos de investimento;

- Ser um membro ativo da equipa de HACCP, sendo responsável pela implementação das correções propostas que contribuem para a qualidade e segurança alimentar;

- Identificar, avaliar e monitorizar os custos de manutenção do edifício/instalações e de todos os equipamentos;

- Orientação para a redução efetiva do custo total de manutenção;

- Validação e monitorização do processo de stock de peças de manutenção.

 

 

Competências Técnicas:

 

- Formação técnica ou superior como fator preferencial;

-Jovem licenciado em inicio de carreira com experiência mínima de 2 anos em gestão de equipa de manutenção industrial.

- Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office;

• - Conhecimentos de SAP

- Conhecimentos de eletrónica, pneumática, mecânica e eletricidade;

- Conhecimentos dos princípios de funcionamento, higienização e conservação dos equipamentos;

- Conhecimentos básicos do funcionamento e manutenção dos equipamentos produtivos;

- Privilegiam-se conhecimentos de língua Inglesa e Francesa.

 

Competências Pessoais:

 

- Capacidade de antecipação ou resolução de problemas;

- Perfil dinâmico e proativo;

- Competências de liderança e gestão de equipas;

- Elevado sentido de responsabilidade e organização.

 

Vantagens em trabalhar connosco:

 

- Equipas dinâmicas e multiculturais;

- Formação e aprendizagem contínuas;

- Potencial de desenvolvimento pessoal e profissional.

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