RESPONSABILIDADES:

 

• Propor para aprovação superior o Plano Estratégico de Marketing, bem como plano de objetivos e ações, identificando e selecionando oportunidades de negócio;


• Adaptar e implementar o Plano Estratégico de Marketing nos mercados em que está presente;


• Recolher, analisar e tratar informação estratégica para o Grupo Frulact relativamente a tendências de mercado;


• Gestão de projetos e estudos de viabilidade abrangendo toda a cadeia de valor;


• Assegurar o estudo da evolução do portfólio de produtos comparando com as tendências do mercado e com os principais concorrentes;


• Efetuar benchmarking da concorrência e matriz de posicionamento por clientes-chave;


• Acompanhar os dados financeiros, rentabilidades e KPI’s definidos para a área Comercial & Marketing;


• Representar a área do Marketing em reuniões internas e externas com os clientes e/ou feiras do sector;


• Assegurar o alinhamento interno face à estratégia Comercial & Marketing;

 

COMPETÊNCIAS:

 

Competências Profissionais

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções similares;


• Experiência na indústria alimentar preferencialmente com forte exposição ao B2B.

Competências Pessoais

• Excelentes competências interpessoais e de equipa;


• Capacidade de comunicação e argumentação assertiva, escrita e oral;


• Capacidade de multitarefa, mantendo a organização do posto de trabalho;


• Integridade / ética;


• Procura constante em aplicar as melhores práticas;


• Capacidade para tomar iniciativas na resolução de problemas;


• Identificação com a cultura do Grupo.

Espírito de Grupo

• Cooperação, empenho e dedicação;


• Trabalho em equipa;


• Apoiar e promover a cultura do Grupo;


• Capacidade de liderança de equipa alinhada com a cultura do Grupo.

 

REQUISITOS

• Licenciatura em Marketing ou Gestão de Empresas ou Equivalente;


• Formação complementar nas áreas comercial, negociação, liderança e análise de mercados;


• Fluência nas línguas: Inglês e Francês;


• Disponibilidade para viajar.

 

OFERECEMOS

• Oportunidade de integração em Grupo Empresarial Internacional de referência no seu sector, numa equipa experiente e dinâmica;


• Boas perspetivas de evolução profissional.

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RESPONSABILIDADES

 

Elaboração de projetos:

• Pressupostos;


• SOPs (Standard Operating Procedures/Procedimentos de Produção);


• Pesquisa de soluções técnicas;


• Análise técnica de propostas associadas a projetos;


• Acompanhamento dos projetos;


• Suporte técnico ás unidades fabris do grupo;


• Tratamento documental dos layouts das fábricas e equipamentos;


• Atualização de Layouts e equipamentos.

 

Manutenção das fábricas:

• Auditorias no âmbito dos PMPs;


• Valorizam-se conhecimentos em ferramentas de gestão de manutenção em particular SAP.

 

Competências Específicas:  

• Tomar iniciativa na resolução de problemas;


• Boa capacidade de comunicação escrita e oral;


• Capacidade de análise rigorosa e atenta aos detalhes;


• Facilidade de Relacionamento interpessoal;


• Espírito de Equipa.

 

Competências Técnicas:

• Formação Académica em Engenharia Industrial/Eletrotécnica/Mecânica/Mecatrónica/Metrologia;


• Domínio de Inglês/Francês;


• Bons conhecimentos W. Office; Cad; SAP);


• Conhecimento de equipamentos de monitorização dos processos – instrumentação;


• Privilegiam-se conhecimentos na Indústria Alimentar: Processos de Manutenção, produção, Monitorização de projetos.

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