Este website utiliza cookies para fins diversos, nomeadamente para uma melhor experiência de navegação, bem como obter dados de carácter não pessoal para efeitos estatísticos. A informação armazenada nos cookies é utilizada exclusivamente pela Frulact. Ao continuar a navegação no website está a consentir o uso de cookies.   Learn more

fechar

Oportunidades

Estamos à procura de talentos! Candidate-se às posições disponíveis.

Serviços Centrais & Centro de IDI
  • Especialista de Desenvolvimento de RH Júnior
    A FRULACT é um grupo empresarial que se posiciona como uma empresa inovadora no fornecimento de ingredientes de valor acrescentado para as indústrias alimentares e de bebidas que se dedica a preparados de frutas, ingredientes à base de plantas e outros ingredientes de especialidades.

    . Atualmente compreende várias linhas de negócios (BU) e possui 9 fábricas em 5 países (América, Europa, África). A estratégia da empresa é acelerar fortemente o crescimento orgânico e inorgânico. Atendendo ao esperado crescimento e evolução da empresa, é necessário recrutar um Especialista de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a sede localizada na Maia.

     

    Principais Funções:

     

    Suporte administrativo a todos os processos de desenvolvimento de Recursos Humanos como:

    • Modelo de Avaliação de Desempenho e Plano Anual de Formação;

    • Suporte ao processo de integração de novos colaboradores – Onboarding;

    • Apoiar no desenho e conceção dos diversos projetos e iniciativas de Desenvolvimento de Recursos Humanos transversais ao Grupo Frulact e contribuir na implementação dos mesmos.


     

    Competências Técnicas:

     

    • Formação ao nível do ensino superior em Recursos Humanos, Gestão ou similar

    • Experiência mínima na função de 1 ano;

    • Fluência em inglês. francês e alemão serão um plus

    • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador MS Office, SAP será um plus


     

    Competências Pessoais:

     

    • Capacidade de organização do trabalho e gestão de tempo;

    • Orientação para resultados

    • Espírito de equipa e Facilidade no relacionamento interpessoal

    • Capacidade de antecipação e resolução de problemas.


     

    Vantagens em trabalhar connosco:

     

    • Ambiente Internacional;

    • Formação contínua;

    Candidatar-se
  • Aprovisionador de matérias-primas
    Principais atividades:

     

    - Análise diária das necessidades de compra de MP's e ME's suportado por sistema MRP;

    - Emissão e respetivo envio de notas de encomenda aos fornecedores;

    - Atualizar mapa do plano de entregas de acordo com a confirmação de encomendas recebidas dos fornecedores;

    - Articular com o Gestor de Compras o reajustamento de contratos de compra;

    - Proatividade em ações de melhoria para criação de valor na gestão dos stocks.

     

    Competências técnicas:

     

    - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, em particular Microsoft Excel e Word;

    - Conhecimentos de Inglês (nível B: utilizador independente) e Francês (fator preferencial);

    - Conhecimentos em sistemas MRP;

    - Escolaridade mínima obrigatória (12º ano);

    - Experiência profissional mínima 2 anos.

     

    Competências Pessoais:

     

    - Resiliente, Dinâmico e Ágil na resolução de problemas;

    - Espírito de equipa, proactivo e polivalente;

    - Responsável e organizado.

     

    Vantagens em trabalhar connosco:

     

    - Equipas dinâmicas e multiculturais;

    - Formação e aprendizagem contínuas;

    - Potencial de desenvolvimento pessoal e profissional.

     
    Candidatar-se
  • AUDITORIA DE FORNECEDORES | COMPRAS
    Principais responsabilidades:

    • Gerir o painel de fornecedores, garantir a qualidade de IQF, frutas frescas, purês, durante todo o ano (dedicado a frutas)
      Com base nas necessidades de compra, apoiar a definição do painel de fornecedores
      Pesquisar e validar fornecedores, controlo de riscos agrícolas/planeamento de auditoria (Monday/controlo de riscos), selecionar lotes a entregar;
      Garantir a Gestão do Relacionamento do Fornecedor com fornecedores, construir as informações sobre o mercado, contribuir para a melhoria contínua dos fornecedores, construir relatório de mercados dos fornecedores, comunicar internamente sobre a disponibilidade/qualidade das colheitas, avaliar entrega e qualidade (elaborar plano de ação, se necessário), auditoria de apoio/auditoria prévia aos fornecedores


     

    Educação:

    • Ensino superior: idealmente Agronomia

    • Formação complementar na indústria alimentar será altamente valorizada.


     

    Qualificações

    • SAP ou similares

    • Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes

    • Fluente em português, inglês e francês.

    • Disponibilidade para viajar 30-50% do tempo


     

    Reporting: Diretor Geral de Compras & SCM

     

    Capacidades

    • Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.

    • Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.


     

    O que nós oferecemos:

    • Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.

    • Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.

    Candidatar-se
  • Administrativo | Departamento de Compras
    Principais responsabilidades:

    • Apoiar o departamento de compras e os compradores em tarefas administrativas e operacionais (principalmente compradores de fruta);
      • Criar contratos SAP, enquadrar e acompanhar os fornecedores;
      • Criar novos fornecedores em SAP e endereços de carga;
      • Preencher pedidos ( ex: Sedex), Pedido de crédito (abrir a Frulact como novos clientes com fornecedores), Criar novos códigos RM;
      • Atualizar custos/preços em SAP
      • Análise da conta do fornecedor (situação do pagamento aos fornecedores/saldo da conta), desbloqueio de faturas (quantidade ou montante), pedido de notas de crédito.
      • Contrato de manutenção SAP (desbloquear MOQ, prazos de entrega).
      • Acompanhamento da validação de RM.
      • Coordenar reuniões de equipa.
      • Apoio aos compradores de não frutas (hidrocolóides, sabores, cores, amidos) para identificação de novos produtos para testes.


     

    Educação:

    • Ensino superior

    • Formação complementar na área alimentar será valorizada.


     

    Qualificações

    • SAP, Qlik view, R +, Advanced MS Office

    • Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes

    • Fluente em português, inglês e francês.


     

    Reporting:

    Diretor Geral de Compras & SCM

     

    Capacidades

    • Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.

    • Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.


     

    O que nós oferecemos:

    • Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.

    • Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.

    Candidatar-se
  • Administrativo - Fluência Alemão
    Principais Funções:

     

    Apoio administrativo a todos os processos de recursos humanos;

    • Apoio administrativo na gestão das zonas comuns da unidade da Maia;

    • Apoio a toda a área de recrutamento e seleção (Executar e publicar anúncios, organização da base de dados de Cvs)

    • Organização e arquivo dos processos administrativos;

    • Realização de admissões à segurança social, ACT e todos os procedimentos inerentes à contratação de colaboradores;

    • Arquivo e atendimento telefónico e presencial

    • Substituição da receção em férias.


     

    Competências Técnicas:

     

    • Formação técnica ou superior na área de recursos humanos, ou áreas semelhantes (preferencial);

    • Fluência em Alemão, inglês, francês como fator preferencial (por favor não responder ao anúncio se não for fluente em alemão)

    • Domínio do Excel e Word;


     

    Competências Pessoais:

     

    • Elevado sentido de organização, cumprimento de objetivos e de prazos;

    • Facilidade no relacionamento interpessoal;

    • Espírito de equipa;

    • Capacidade de antecipação e resolução de problemas;


     

    Vantagens em trabalhar connosco:

     

    • Ambiente Internacional;

    • Formação contínua;

    Candidatar-se
  • Business Development Junior
     

    Principais Funções:

    - Apoiar administrativamente a área de Controlling Comercial

    - Apoiar e acompanhar administrativamente a estrutura comercial na elaboração do orçamento anual, respetivas revisões e atividades operacionais;

    - Apoiar na execução de mapas de gestão da carteira de clientes

    - Apoiar a preparação de Estruturas de Preços para apoiar as negociações com os clientes e produtos em desenvolvimento.

    - Gestão eManutenção de Base de dados de clientes, materiais e preços

    - Preparação de informação fecho Mês (Inquéritos; INE, ….)

     

     

    Competências Técnicas:

    - Formação em Gestão Empresas ou área similar

    - Experiência de 1 a 2 anos em funções similares será valorizada;

    - Fluência em inglês, francês e alemão será um plus

    - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador MS Office e SAP

     

     

    Competências Pessoais:

    - Capacidade de organização do trabalho e gestão de tempo;

    - Capacidade de antecipação e resolução de problemas.

     

     

    Vantagens em trabalhar connosco:

    - Ambiente Internacional;

    - Formação contínua;
    Candidatar-se
  • QlikView Project Manager
    Principais responsabilidades



      • Desenvolvimento de reporting em Qlikview, QlikSense e Nprinting

      • Manutenção do Qlik Server

      • Manutenção de todo o portefólio aplicacional




     

    Educação



      • Licenciatura em Engenharia informática / Matemática aplicada




     

    Qualificações



      • Conhecimentos avançados em Qlikview, Qliksense, Nprinting;

      • Experiência em modulação e desenho de Dashboards;

      • Experiencia em linguagem SQL e bases de dados relacionais;

      • Bons conhecimentos em Inglês;

      • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;

      • Forte sentido de responsabilidade, organização e método;

      • Proatividade, espírito de equipa e gestão de conflitos.




     

    O que nós oferecemos

    • Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder

    • Boas perspetivas de desenvolvimento profissional

    Candidatar-se
  • Controller
    Principais responsabilidades:

    • Preparação de análises para suporte à tomada de decisão do negócio

    • Apoio nos orçamentos anuais do Grupo e preparação e monitorização de previsões

    • Monitorização do cumprimento dos KPIs corporativos e respetivos planos de ação

    • Apoio na elaboração de relatórios de gestão

    • Apoio no desenvolvimento dos planos de negócio e facilitação na análise da causa raíz e soluções para possíveis desvios

    • Apoio na análise de rentabilidade do investimento

    • Participação em modelos analíticos complexos com múltiplos inputs.


     

    Educação:

    • Licenciatura Economia, Gestão, Administração de Empresas, Gestão Industrial ou similar;

    • Formação complementar ou especialização em Finanças, Contabilidade, Fiscalidades, IFRS são valorizadas.


     

    Qualificações:

    • Forte conhecimento em SAP (experiência em implementação é uma vantagem)

    • Conhecimento de contabilidade

    • Conhecimento de ferramentas de Análise de Dados e Business Intelligence (Power BI, Qlikview ou similares)

    • Experiência em consultoria / análises é valorizada

    • Experiência mínima de 5 anos em funções de Finanças – Controlling (Orçamento, Control & Reporting) em multinacionais, preferencialmente em ambiente industrial ou manufatura

    • Inglês fluente, Francês será valorizado.

    Candidatar-se
  • Contabilista Certificado
    Principais responsabilidades:

     

    • Contabilidade Geral e Analítica.

    • Garantir o cumprimento das obrigações fiscais.

    • Coordenar os processos de auditoria.

    • Preparar relatórios financeiros.

    • Preparar a faturação intragrupo e a reconciliação da conta.



    Educação:

     

    • Licenciatura (Contabilidade, Economia, Gestão de Empresas ou similar).

    • Contabilista Certificado

    • Formação complementar ou especializações serão valorizadas



    Qualificações:

     

    • Experiência com contabilidade avançada (operações não recorrentes)

    • Conhecimento de consolidação (preferencial)

    • Idealmente, bons conhecimentos dos padrões IFRS (preferencial)

    • MS Office avançado (tabelas dinâmicas do Excel ...), ERP, SAP, etc

    • Inglês (fluente), francês será altamente valorizado

    • Experiência mínima de 3 a 4 anos em contabilidade em ambiente multinacional.

    • A experiência nas empresas "Big 4" é altamente valorizada.


    • Capacidades


    • Capacidade de trabalhar numa empresa internacional em crescimento.

    • Capacidade de trabalhar com uma mentalidade local e internacional.



    O que nós oferecemos:

     

    • Oportunidade de ingressar em Grupo Empresarial líder.

    • Boas perspetivas de desenvolvimento profissional.
    Candidatar-se
  • Administrative | Finance
    Principais Responsabilidades

    • Responsável pelo suporte administrativo a toda área financeira, garantindo que as políticas, procedimentos e atividades instituídas são executadas de modo atempado, correto e eficaz.

    • Operacionalização de todas as tarefas financeiras (pagamentos, documentação bancária, compliance bancário, entre outras);

    • Análise de contas correntes de fornecedores;

    • Garantir o suporte administrativo de forma transversal à Direção Financeira.


     

    Competências Técnicas

    • Valoriza-se Formação em áreas Económico-financeiras;

    • Experiência em funções similares (preferencialmente);

    • Valoriza-se conhecimentos de SAP na componente operacional e conhecimentos básicos ao nível de estruturação de tarefas e controlos;

    • Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office;

    • Conhecimentos de Inglês e Francês serão valorizados.


     

    Competências Pessoais

    • Espírito de equipa;

    • Capacidade de comunicação;

    • Rigor e forte capacidade de planeamento e organização;

    • Disponibilidade.

    Candidatar-se
Oatvita
  • Coordenador de Manutenção
    O Coordenador de Manutenção irá liderar o programa de transformação de manutenção da Frulact para garantir o crescimento, eficiência e sustentabilidade das fábricas Frulact. Ela/ele será responsável por definir uma visão de manutenção, formalizar o roadmap para atingir a visão e apoiar as fábricas durante a implementação.

    A função irá reportar diretamente ao Diretor Industrial.

     

     

    Principais responsabilidades:

     

    • Definir a estratégia de manutenção, padrões e rotinas para Plantas Frulact

    • Implementar sistemas de segurança (LOTO, autorizações de trabalho, ...) dentro das equipes de manutenção para avançar para ZERO acidentes

    • Implementar sistemas e métodos para aumentar a confiabilidade, manutenção e disponibilidade do equipamento, mantendo um custo competitivo

    • Definir habilidades e organização para equipes de manutenção de alto desempenho

    • Otimizar e harmonizar o sistema de gerenciamento de peças sobressalentes

    • Definir estratégia de Manutenção Preventiva, formalizar padrões incluindo preparação, execução e avaliação.

    • Trabalhe em conjunto com as diferentes fábricas para construir uma visão e redação comuns

    • Treinar, apoiar e auditar as fábricas da Frulact na implementação dos padrões definidos

    • Seja o mestre em análise de causa raiz (Ishikawa, 5 porquês, Kepner-Tregoe, FMEA ...) para evitar a recorrência de problemas

    • Definir KPI e KAI de manutenção a serem relatados, consolidados e comparados entre as fábricas

    • Identificar e implementar as melhores práticas de manutenção para melhorar o desempenho e reduzir custos

    • Desenvolver fornecedores alternativos para que o custo total de propriedade seja melhorado

    • Garantir a precisão e estrutura dos dados de manutenção por meio da utilização do SAP PM

    • Identificar e introduzir novas tecnologias digitais ligadas à manutenção (CMMS, impressão 3D, Realidade Aumentada)

    • Criar e consolidar uma mentalidade de melhoria contínua e resultados nas Plantas Frulact

    • Criar e animar a Rede de Manutenção Frulact


     

     

    Competências Pessoais

     

    • Elevado sentido de responsabilidade e organização,

    • Cumprimento de metas e prazos,

    • Facilidade nas relações interpessoais,

    • Espírito de equipa,

    • Antecipação e resolução de problemas




    Vantagens em trabalhar connosco:

     

    • Equipas dinâmicas e multiculturais

    • Formação e aprendizagem contínuas

    Candidatar-se
  • Responsável de Manutenção Industrial
    A FRULACT é uma empresa europeia de manufatura estabelecida há alguns anos que pertence ao setor de ingredientes de valor acrescentado para a indústria de alimentos e bebidas. Atualmente compreende várias linhas de negócios (BU) e possui 9 fábricas em 5 países (Américas, Europa, África). A estratégia da empresa é acelerar fortemente o crescimento orgânico e inorgânico. Atendendo ao esperado crescimento e evolução da empresa, é necessário recrutar um Responsável de Manutenção Industrial para a sede localizada na Maia.

     

     

    Principais Responsabilidades:

     

    - Responsável máximo pela coordenação da equipa de manutenção com vista a garantir uma otimização da manutenção preventiva e curativa;

    - Garantir que a unidade industrial não tem paragens de produção por avarias dos equipamentos e infraestruturas;

    - Gerir com o responsável de produção as prioridades a nível de manutenção;

    - Acompanhar a implementação de novos projetos de investimento;

    - Ser um membro ativo da equipa de HACCP, sendo responsável pela implementação das correções propostas que contribuem para a qualidade e segurança alimentar;

    - Identificar, avaliar e monitorizar os custos de manutenção do edifício/instalações e de todos os equipamentos;

    - Orientação para a redução efetiva do custo total de manutenção;

    - Validação e monitorização do processo de stock de peças de manutenção.

     

     

    Competências Técnicas:

     

    - Formação técnica ou superior como fator preferencial;

    -Jovem licenciado em inicio de carreira com experiência mínima de 2 anos em gestão de equipa de manutenção industrial.

    - Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office;

    • - Conhecimentos de SAP


    - Conhecimentos de eletrónica, pneumática, mecânica e eletricidade;

    - Conhecimentos dos princípios de funcionamento, higienização e conservação dos equipamentos;

    - Conhecimentos básicos do funcionamento e manutenção dos equipamentos produtivos;

    - Privilegiam-se conhecimentos de língua Inglesa e Francesa.

     

    Competências Pessoais:

     

    - Capacidade de antecipação ou resolução de problemas;

    - Perfil dinâmico e proativo;

    - Competências de liderança e gestão de equipas;

    - Elevado sentido de responsabilidade e organização.

     

    Vantagens em trabalhar connosco:

     

    - Equipas dinâmicas e multiculturais;

    - Formação e aprendizagem contínuas;

    - Potencial de desenvolvimento pessoal e profissional.
    Candidatar-se
Partilhe: