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Oportunidades

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Serviços Centrais & Centro de IDI
  • DIRETOR DE MARKETING
    RESPONSABILIDADES:

     

    • Propor para aprovação superior o Plano Estratégico de Marketing, bem como plano de objetivos e ações, identificando e selecionando oportunidades de negócio;

    • Adaptar e implementar o Plano Estratégico de Marketing nos mercados em que está presente;

    • Recolher, analisar e tratar informação estratégica para o Grupo Frulact relativamente a tendências de mercado;

    • Gestão de projetos e estudos de viabilidade abrangendo toda a cadeia de valor;

    • Assegurar o estudo da evolução do portfólio de produtos comparando com as tendências do mercado e com os principais concorrentes;

    • Efetuar benchmarking da concorrência e matriz de posicionamento por clientes-chave;

    • Acompanhar os dados financeiros, rentabilidades e KPI’s definidos para a área Comercial & Marketing;

    • Representar a área do Marketing em reuniões internas e externas com os clientes e/ou feiras do sector;

    • Assegurar o alinhamento interno face à estratégia Comercial & Marketing;


     

    COMPETÊNCIAS:

     

    Competências Profissionais

    • Mínimo de 5 anos de experiência profissional em funções similares;

    • Experiência na indústria alimentar preferencialmente com forte exposição ao B2B.


    Competências Pessoais

    • Excelentes competências interpessoais e de equipa;

    • Capacidade de comunicação e argumentação assertiva, escrita e oral;

    • Capacidade de multitarefa, mantendo a organização do posto de trabalho;

    • Integridade / ética;

    • Procura constante em aplicar as melhores práticas;

    • Capacidade para tomar iniciativas na resolução de problemas;

    • Identificação com a cultura do Grupo.


    Espírito de Grupo

    • Cooperação, empenho e dedicação;

    • Trabalho em equipa;

    • Apoiar e promover a cultura do Grupo;

    • Capacidade de liderança de equipa alinhada com a cultura do Grupo.


     

    REQUISITOS

    • Licenciatura em Marketing ou Gestão de Empresas ou Equivalente;

    • Formação complementar nas áreas comercial, negociação, liderança e análise de mercados;

    • Fluência nas línguas: Inglês e Francês;

    • Disponibilidade para viajar.


     

    OFERECEMOS

    • Oportunidade de integração em Grupo Empresarial Internacional de referência no seu sector, numa equipa experiente e dinâmica;

    • Boas perspetivas de evolução profissional.

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  • TÉCNICO DE ENGENHARIA (ÁREA ALIMENTAR)
    RESPONSABILIDADES

     

    Elaboração de projetos:

    • Pressupostos;

    • SOPs (Standard Operating Procedures/Procedimentos de Produção);

    • Pesquisa de soluções técnicas;

    • Análise técnica de propostas associadas a projetos;

    • Acompanhamento dos projetos;

    • Suporte técnico ás unidades fabris do grupo;

    • Tratamento documental dos layouts das fábricas e equipamentos;

    • Atualização de Layouts e equipamentos.


     

    Manutenção das fábricas:

    • Auditorias no âmbito dos PMPs;

    • Valorizam-se conhecimentos em ferramentas de gestão de manutenção em particular SAP.


     

    Competências Específicas:  

    • Tomar iniciativa na resolução de problemas;

    • Boa capacidade de comunicação escrita e oral;

    • Capacidade de análise rigorosa e atenta aos detalhes;

    • Facilidade de Relacionamento interpessoal;

    • Espírito de Equipa.


     

    Competências Técnicas:

    • Formação Académica em Engenharia Industrial/Eletrotécnica/Mecânica/Mecatrónica/Metrologia;

    • Domínio de Inglês/Francês;

    • Bons conhecimentos W. Office; Cad; SAP);

    • Conhecimento de equipamentos de monitorização dos processos – instrumentação;

    • Privilegiam-se conhecimentos na Indústria Alimentar: Processos de Manutenção, produção, Monitorização de projetos.

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